Team Building – Lancer de Haches – Mars

L'importance des activités de groupe : Team Building

Le Team Building est un terme anglais signifiant « renforcement d’équipe », apparu au début des années 1980 dans le but de resserrer les liens entre les membres d’une seule et même équipe.

Aujourd’hui, dans un monde professionnel où il est de plus en plus important d’assurer une bonne cohésion au sein d’une même équipe afin d’arriver au terme d’un objectif final, les activités de groupe tel que les Team building deviennent un élément important de réussite.

Le travail de nos jours ne se résume plus uniquement au salaire et à l’accomplissement des différentes missions, désormais ce qui importe à toute une génération c’est l’épanouissement au travail. C’est pourquoi de nombreuses personnes se réorientent et changent de métier dans le but de trouver cet épanouissement au travail. Ainsi, l’objectif de ce type d’activités est double et bénéfique tant pour l’entreprise que pour les collaborateurs qui y travaillent et devient une stratégie managériale.

Il faut noter que ces activités vont avoir plusieurs objectifs, tel que l’intégration des nouveaux en cas d’embauches, divertir les collaborateurs, renforcer l’esprit d’équipe, faire imprégner les membres de l’entreprise de la culture de celle-ci…

C’est pourquoi au sein d’EKINNOX et compte tenu du processus de recrutement en cours, la société organise un Team Building mensuel où l’activité est votée par les membres de l’équipe. Pour le mois de mars nous avons décidé de faire « le lancer de haches » à Nice. Revivez l’événement en image sur notre blog et n’oubliez pas de nous laisser un commentaire pour nous dire ce que vous en pensez, votre avis compte !

N’attendez plus, Vous aussi Suivez le Mouvement et rendez-vous sur le site Internet d’EKINNOX : https://www.ekinnox.com/ pour tout renseignement. 

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Issue d’un Master 2 Communication à l’IAE Nice Graduate School of Management, Nancy a souhaité rejoindre l’équipe Ekinnox pour son dynamisme, sa bienveillance et l’expérience qu’elle pourrait acquérir en vue du défi qui s’offre à elle . De nature créative et persévérante avec une passion pour la communication, elle a rejoint le pôle « Marketing / Communication ».

Après une thèse en informatique brillamment soutenue en mars 2018, plus particulièrement en traitement d’image et modélisation, Jean-Dominique a souhaité s’orienter vers l’industrie, dans une structure dynamique à taille humaine. S’intéressant aux  problématiques techniques traitées par EKINNOX, il a rejoint la société en avril 2018.

Avec plus de 20 ans d’expérience dans le développement de systèmes médicaux complexes et logiciels pour les cliniciens, Colette a développé de solides compétences en contrôle de la conception, affaires réglementaires et systèmes qualités pour dispositifs médicaux. Elle rejoint EKINNOX en janvier 2019 en tant que responsable produits.

Avec un profil de commercial et des projets personnels d’analyse du mouvement appliqué au sport, Nicolas rencontre EKINNOX début 2017. La complémentarité des profils et des projets a abouti à l’intégration de Nicolas en tant qu’associé et responsable commercial.

Après une expérience d’ingénieur de recherche en informatique à Inria, Baptiste se lance dans l’entrepreneuriat en 2017 après avoir suivi plusieurs formations autour de la création d’entreprise, notamment à HEC Paris.

Après des études d’informatiques, Emmanuel se spécialise dans les interfaces utilisateurs, il a travaillé dans le développement de systèmes médicaux à la fois dans le monde de la recherche et de l’industrie. A la recherche d’une entreprise à taille et au caractère humain, il se tourne vers la rééducation et a rejoint EKINNOX en Mai 2019.